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会计面试中遇到难缠的面试官应该如何应对

本文由:西安仁和会计培训学校    编辑于:2019-08-29

今天西安会计培训学校的小编要跟大家分享的文章是关于会计面试中应该如何应对难缠的面试官?参加过面试的小伙伴都知道在找工作的道路上,面试官就像是你通向offer路上的一道道关卡,至于是否能够顺利闯关,则完全取决于你和面试官的沟通和交流是否顺利。下面我们就来一起看一看在会计面试中碰到难缠的面试官的时候,我们该如何应对呢?


01、一言不发的面试官

面试官一走进来就拿着你的简历看来看去,但就是不说话,也不看你,这就是招聘中惯用的技量“冷场”,能有效检验面试者的心理素质和办事能力。

遇到这种情况,你要适当的对面试官套近乎,缓和紧张的气氛。

其次,你可以适当的对面试官进行反问,例如:“以上是我个人的基本情况,对此您有什么看法?”

或者说,“有需要了解的吗?” 这样的话,能够很好的让你从被动的角色转换成主动的角色。

重要的是,你在面试前,需要多了解一些企业的信息,当发现冷场时,随意谈及公司产品或今后的发展趋势以及开发团队的情况等,并巧妙地把自己关心的一些问题穿插在其中。

我相信,作为企业中的一员,面试官也很愿意去跟你讨论有关企业的发展。

02、虚张声势的面试官

有的面试官喜欢采用“压力面试”,故意虚张声势,有意制造紧张的面试。

通常在面试开始的时候,表情严肃冷峻,直接给你来一个下马威。

他会先了解你熟悉的领域,但是又故意问你不熟悉的领域内的问题,而且还是一连串的发问。

遇到这种情况该如何做呢?

从容应对,真诚回答

当你已经知道这是压力面试时,就明白了面试官主要是测耐压性和冷静处理问题的能力,而不是问题本身是否回答了满分!

因此,正确应对的方法是保持淡定,从容应对,真诚回答。在面试官看来,只要能够从容应对本身就了!

面试的目的不是为了考倒你,只要不过度紧张,保持一定的逻辑思考能力,把看问题的角度、解决问题的方法与途径充分表达出来就可以了。

03、穷追不舍的面试官

“你能谈谈你失败的职业经历吗?”

“在这些经历中,你吸取了怎样的教训?”

“做项目过程中你有遇到什么样的问题吗?”

“这些问题你都是怎么解决的?”

你每次的回答都会成为下一个问题的把柄。

这类面试的目的只有一个,在刁钻问题的背后,尝试考察你的能力与适应性、独立工作的能力和团队精神、对的服务性、处理困难问题的能力、处理紧急事件的态度、忍耐能力等。

对此,你的应对方法是坚持到底,认真回答每一个问题,并且保持足够的耐心和信心。

04、无理挑剔

有的面试官会对你进行无理挑剔,比如刚开始对你的简历进行挑刺,“这就是你的简历吗?明显没有很好地准备和修改”。

你回答问题后,会问你:“你认为你刚才的回答正确吗?我觉得似乎不太正确,你为什么那么肯定?”。

那遇到这类面试官司,该如何应对呢?

你需要保持淡定。

千万不要面试官问几个问题就把你吓住了,对面试官的每个问题都要认真面对,对自己的判断和回答要有信心,记得保持微笑和镇定。

然后你需要耐心解释。

针对面试官的疑问,进行心平气和的解释,要显得有耐心和涵养,尽力表现出沉着和冷静,而不是激动、失态地据理力争。

你也可以提出反问,比如“您觉得我的简历有什么需要改进的地方”或者“您对我的面试表现失望,请问的面试表现应该是怎样的?”等等。

这个反问要用得自然。

不要让面试官觉得你是刻意的,而且是语气一定要缓和友好。

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